Najważniejsza zmiana to rozszerzenie uprawnień kontrolnych ZUS. Urzędnicy będą mogli do domu osoby przebywającej na zwolnieniu, poprosić o okazanie dokumentu tożsamości, a także zebrać potrzebne informacje od pracodawcy czy lekarza prowadzącego. Nowe przepisy obejmą również osoby korzystające ze zwolnienia na opiekę nad chorym dzieckiem.
ZUS podkreśla jednocześnie, że nie będzie ingerować w codzienne, niezbędne czynności. Spacer z psem, zakupy, wizyta u lekarza czy w aptece nadal są dozwolone, o ile nie kolidują z leczeniem. Natomiast wyjazd na weekend lub wesele podczas zwolnienia może już zostać uznany za naruszenie przepisów.
Nowe przepisy obowiązują od 27 stycznia 2026
- Pierwszy przepis, który wszedł w życie 27 stycznia 2026 roku, doprecyzowuje kwestie, które wcześniej już stosowaliśmy. Kontrolujemy zwolnienia lekarskie na dwa sposoby. Jedna to kontrola orzekania o niezdolności do pracy, a druga to kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez samego ubezpieczonego. Ten przepis doprecyzował, że kontroli orzekania, czyli tej prowadzonej przez lekarzy orzeczników, mogą również podlegać zwolnienia wystawione z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny. I to jest zmiana obowiązująca od 27 stycznia.
- mówi Małgorzata Czerwińska, Naczelnik Wydziału Zasiłków I Oddziału ZUS w Łodzi.
Kontroler może przyjść do domu
Kolejna zmiana, która wejdzie w życie 13 kwietnia 2026 roku, dotyczy kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich.
- Nasi kontrolerzy będą mogli legitymować osoby kontrolowane w domu, czyli prosić je o dokument w celu ustalenia tożsamości. Do tej pory nie mieliśmy takiej możliwości, teraz będziemy ją mieli.
- mówi Małgorzata Czerwińska.
Druga zmiana dotyczy zwolnień wystawionych z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny. Pracownik ZUS również będzie mógł iść do domu i sprawdzić, czy osoba, która ma pod opieką np. ojca, rzeczywiście jest z nim obecna w okresie objętym zwolnieniem lekarskim.
Trzecia zmiana to doprecyzowanie, że podczas zwolnienia lekarskiego nie można wykonywać żadnej pracy zarobkowej.
- Nie ma znaczenia charakter umowy czy pracy. Ważne jest, że ubezpieczony otrzymuje zarobek. I to już jest nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego. Jednocześnie doprecyzowaliśmy, że ubezpieczony traci prawo do zasiłku, jeśli podejmuje aktywność niezgodną z celem zwolnienia
- tłumaczy Małgorzata Czerwińska.
Co jest dozwolone
Wszystko, co może przyspieszyć powrót do zdrowia, nie będzie podstawą do utraty zasiłku.
- Jeżeli ktoś wychodzi do przychodni, umawia się na wizytę lekarską czy samotnie idzie do sklepu, nie będzie to traktowane jako nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia. Tak jak dotychczas, pozytywnie podchodzimy do codziennych czynności, które nie opóźniają procesu leczenia
- dodaje Czerwińska.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.