Zatrudniają 3 tysiące osób i nie mówią ostatniego słowa. Rekrutacja cały czas trwa!

Ponad 30 ofert pracy w Strykowie

Corning zatrudnia obecnie ponad 3 tys. osób. Zakłady firmy w Strykowie produkują kable światłowodowe oraz komponenty wykorzystywane m.in. w sieciach internetowych, centrach danych i systemach telekomunikacyjnych. W tej samej lokalizacji działa również centrum badawczo-rozwojowe.

Firma posiada obecnie dwa zakłady w SEGRO Logistics Park Stryków. Trwa jednak budowa trzeciego obiektu, który ma zostać ukończony jeszcze w tym roku.

- Dzięki rozbudowie pomagamy naszym klientom sprostać rosnącym wymaganiom nowej generacji sztucznej inteligencji w zakresie skali i gęstości, a jednocześnie przyspieszamy i upraszczamy procesy wdrożeniowe

- mówił w kwietniu Claude Echahamian, wiceprezes i dyrektor generalny Emerging Businesses & EMEA w Corning Optical Communications.

Szukają operatorów maszyn i liderów produkcji

Nowy zakład to również nowe miejsca pracy.

Wśród aktualnych ofert znajduje się stanowisko młodszego operatora maszyn. Zatrudniona osoba będzie obsługiwać urządzenia wykorzystywane przy produkcji kabli światłowodowych. Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym po 12 godzin. Od kandydatów wymagane jest co najmniej półroczne doświadczenie przy obsłudze maszyn produkcyjnych.

Firma prowadzi również rekrutację na stanowisko lidera produkcji. Do jego obowiązków należeć będzie nadzór nad procesami produkcyjnymi, organizacja pracy zespołu oraz realizacja celów związanych z jakością i wydajnością.

To oferta dla osób z wykształceniem średnim, dobrze zorganizowanych i posiadających umiejętność zarządzania zespołem.

Są też oferty dla specjalistów i inżynierów

Corning poszukuje także pracowników do działów administracyjnych. Jedna z ofert dotyczy specjalisty ds. personalnych, który będzie zajmował się obsługą procesów kadrowo-płacowych oraz wsparciem menedżerów w sprawach pracowniczych.

Kandydaci powinni posiadać wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach takich jak administracja, prawo, ekonomia, finanse, zarządzanie lub HR.

Wśród ofert technicznych znalazły się również stanowiska dla inżynierów. Firma szuka m.in. starszego inżyniera ds. kontroli, a także specjalistów związanych z jakością, procesami produkcyjnymi i rozwojem nowych produktów.

Staże dla studentów i absolwentów

Wśród aktualnych naborów są także programy stażowe skierowane do studentów oraz absolwentów. Stażyści mogą zdobywać doświadczenie m.in. w działach testów i kwalifikacji, zakupów strategicznych oraz inżynierii produktu i procesu.

To propozycja dla osób, które chcą poznać pracę w międzynarodowej firmie technologicznej jeszcze w trakcie studiów lub tuż po ich ukończeniu.

Pracownicy mogą liczyć m.in. na prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych oraz dodatkowe świadczenia socjalne.

W pakiecie benefitów znajdują się również dopłaty do wypoczynku, dofinansowanie wakacji dla dzieci, wyprawki dla nowo narodzonych dzieci, parking dla pracowników oraz premia roczna.