reklama

Ericsson zatrudnia 800 osób w Łodzi i szuka nowych rąk do pracy

Opublikowano:
Autor:

Ericsson zatrudnia 800 osób w Łodzi i szuka nowych rąk do pracy - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Wiadomości ŁódźOprogramowanie firmy Ericsson umożliwia ponad miliard połączeń każdego dnia. Firma działa w 180 krajów. W tej chwili prowadzi rekrutację w Łodzi.
reklama

Programiści poszukiwani

Inżynierowie poszukiwani. Ericsson zatrudni programistów do swoich łódzkich zespołów.

"Ericsson to miejsce dla osób, które chcą tworzyć realną zmianę – projektować systemy, od których zależy sposób, w jaki świat się komunikuje. Firma szuka ludzi z inżynierskim podejściem do rozwiązywania problemów, lubiących myśleć analitycznie i pracować z ambitnymi technologiami"

- czytamy w komunikacie prasowym.

W łódzkim oddziale Ericsson pracuje około 800 osób. Trwa rekrutacja do zespołów rozwijających technologię 5G. Firma poszukuje specjalistów na różnym poziomie doświadczenia (junior, regular, senior).

reklama

Wśród ofert znajdują się stanowiska programisty C. Od kandydatów oczekuje się znajomości języka C, doświadczenia z systemami embedded, a mile widziane jest rozeznanie w algorytmach radiowych. Praca obejmuje również środowiska RTOS i Linux, co pozwala na realny udział w tworzeniu technologii stojącej za współczesnymi sieciami komórkowymi.

Ericsson poszukuje również osób pracujących w C++, które chcą rozwijać oprogramowanie dla technologii 5G. Kandydaci powinni dobrze znać C++, potrafić pracować w środowisku Linux oraz posługiwać się językami skryptowymi, takimi jak Python. 

Zgłoszenia przyjmowane są przez portal rekrutacyjny Ericsson, po czym odbywa się analiza CV pod kątem kompetencji technicznych. Kolejny etap to rozmowa techniczna, najczęściej prowadzona w biurze, obejmująca również programowanie na żywo. Następnie kandydat spotyka się z managerem i przyszłym zespołem, aby omówić wzajemne oczekiwania, kulturę pracy oraz możliwości rozwoju. Ostatnim krokiem jest decyzja i przedstawienie oferty wraz ze szczegółowym planem wdrożenia na start.

reklama

Firma podkreśla, że nawet w przypadku decyzji odmownej każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną.

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
logo