Dyskont otworzy się w centrum handlowo-rozrywkowym Nowa Sukcesja. Będzie to największa Biedronka w województwie i jedna z największych w Polsce. Powierzchnia handlowa wynosić będzie ok. 1000 mkw.
W Nowej Sukcesji w Łodzi powstaje sklep Biedronka, gdzie klienci skorzystają z dużej powierzchni sali sprzedaży, która zostanie podzielona na wygodne strefy promocji, kwiatów, warzyw i owoców– wylicza Mariusz Panufnik, dyrektor operacyjny w sieci Biedronka. Jak dodaje, sklep zostanie wyposażony w 4 kasy tradycyjne oraz 6 samoobsługowych, a także ladę tradycyjną, gdzie kupujący znajdą świeże mięso i wyroby garmażeryjne.
Biedronka w Nowej Sukcesji szuka pracowników. Znamy wysokość wynagrodzenia
- planowanie i organizowanie pracy zespołu,
- realizacja zamówień,
- odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów,
- przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych,
- zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.
Wynagrodzenie, które oferuje sieć to: 5950 zł brutto.
Czytaj również: Modernizacja Nowej Sukcesji na ostatniej prostej. Wiemy, czy zrobimy tam zakupy przed świętami
Poza tym sieć poszukuje również do sklepu w Nowej Sukcesji osoby na stanowisko: kasjer/sprzedawca. Do obowiązków pracownika należeć będzie:
- obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży,
- Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji,
- przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
- dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
Wynagrodzenie: 5050 zł brutto
Przypomnijmy, że Biedronka oferuje umowę o pracę, bez okresu próbnego. Poza tym – premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe, dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe oraz ponad 20 benefitów, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
Aplikować do pracy można poprzez stronę portugalskiej firmy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.