Oferty można składać do 30 września 2025 roku. Osoby, które chciałby podjąć współpracę, powinny wysłać swoje zgłoszenia na adres e-mailowy: rekrutacja@widzew.com. Kto ma szanse dołączyć do zespołu łódzkiego klubu?
Widzew Łódź szuka człowieka do pracy. Jakie trzeba spełnić warunki?
Widzew Łódź szuka doświadczonego menadżera Działu Relacji Biznesowych, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży B2B, budowanie długoterminowych relacji z partnerami biznesowymi oraz tworzenie innowacyjnych projektów sponsoringowych i reklamowych. Wśród wymagań klub wymienia, m.in. minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży B2B, samodzielność w prowadzeniu projektów, znajomość procesów sponsoringu, reklamy i sprzedaży usług biznesowych i umiejętność prowadzenia negocjacji na poziomie zarządów i dyrektorów.Czytaj również: Wielki remont na stadionie Widzewa. Kiedy się zacznie?
Menadżer będzie odpowiedzialny za organizowanie spotkań networkingowych i eventów, budowanie społeczności biznesowej wokół klubu, tworzenie atrakcyjnych form aktywacji partnerów, a także zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami - od nawiązywania relacji po obsługę posprzedażową oraz koordynację obsługi partnerów w dniu meczowym (VIP, Skybox, hospitality).
Na co w zamian może liczyć? Klub oferuje zatrudnienie na umowę B2B. Poza tym benefity pracownicze i udział w prestiżowych wydarzeniach biznesowych i sportowych. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie, to jest to podstawa plus prowizja od sprzedaży. Widzew nie podaje jednak konkretnych kwot.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.