W przypadku ponad 80 proc. pracowników będzie to kwota 500 zł brutto. Pozostałe osoby otrzymają 400 lub 300 zł, w zależności od dochodu na członka rodziny.
!reklama!
Już 14 marca zarząd postanowił wprowadzić dla pracowników sklepów dodatek w formie premii uznaniowej za pracę w szczególnych warunkach w dniach 16 marca – 15 kwietnia. Jego wysokość maksymalna wynosi 750 zł brutto i jest uzależniona od liczby przepracowanych w tym okresie godzin.
W trosce o pracowników w sklepach, którzy są najbardziej narażeni ze względu na kontakt z klientami, zarząd Rossmanna podjął szereg działań mających gwarantować maksymalne bezpieczeństwo personelowi oraz klientom.
Wśród podjętych kroków znajdują się m.in.:
- przekazanie pracownikom rękawiczek ochronnych i maseczek,
- wprowadzenie limitu klientów w sklepie,
- zamontowanie ochronnych ekranów z pleksi przy kasach,
- dostarczenie taśmy do oznaczania bezpiecznych odległości w sklepie,
- przekazanie pracownikom żeli antybakteryjnych.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.