Ważne zmiany w komunikacji miejskiej i w systemie pracy dużych zakładów

Prezydent Łodzi Hanna Zdanowska wyjaśnia, jak postanowiono rozwiązać problem przepełnionych (według nowych norm) autobusów i tramwajów miejskich odwożących pracowników z zakładów pracy:

- Nowe ustalenia między MPK a dużymi firmami dają szansę na zmniejszenie liczby osób w pojazdach, zwiększenie liczby autobusów i tramwajów i dostosowanie ich do godzin zmian w największych fabrykach. Każdego dnia sprawdzamy liczbę pasażerów w pojazdach. Do tej pory często było tak, że w dużych strefach przemysłowych nawet 700-800 osób kończyło pracę o tym samym czasie. Dlatego od trzech tygodni namawialiśmy przedsiębiorców do rozkładania czasu przyjścia do pracy i wyjścia z niej swoich pracowników, aby te godziny się nie pokrywały – i to się udało. Dbamy aby autobusach i tramwajach przebywała obecnie tylko ograniczona liczba pasażerów – czyli maksimum 25 osób w największych, przegubowych autobusach. Pojazdy MPK są także pod tym względem kontrolowane przez policję. Dziś firmy porozumiały się już Biurem Obsługi Gospodarczej i Zarządem Dróg i Transportu dzięki czemu możemy dostosować tabor do liczby osób pracujących na poszczególnych zmianach. – powiedziała prezydent Miasta Łodzi Hanna Zdanowska.

Jak podaje na stronie UMŁ Tomasz Andrzejewski ze ZDiT:

Sprawdziliśmy zapełnienie wszystkich kursów na linii 69 i na tej podstawie zostały wytypowane kursy o największym obłożeniu, które obsługiwane są teraz dwoma autobusami. W ostatnią sobotę takie wzmocnienie, było także wprowadzone na linii 72 i G1. Od poniedziałku planujemy również wzmocnić dodatkowymi autobusami linię 72B i 96C, z których korzysta również, jak na tę sytuację, duża ilość pasażerów. Od poniedziałku dodatkowe kursy pojawią się także na linii 2, aby wzmocnić dojazd na Dąbrowę Przemysłową.

Miasto więc, oprócz ustaleń z pracodawcami, zabezpieczyło 10 dodatkowych autobusów gotowych wyjechać na najbardziej obciążone trasy w odpowiednich godzinach jako pojazdy dublujące. Aktualny ruch pasażerów monituje na bieżąco MPK oraz Policja, która czuwa nad przestrzeganiem obowiązujących obostrzeń w komunikacji publicznej. 

Lista firm, które wprowadziły lub wprowadzą zmiany w systemie pracy:

• Sonoco, P&G (Gillette) – firma Sonoco zmodyfikowała swoje zmiany w porozumieniu i współpracy z P&G;
• AQ Wiring Systems – możliwość przesunięcia zmian o 15-30 minut;
• Hydro – możliwość przesunięcia zmian o 15-30 minut;
• RRD – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
• Dell – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
• Emerson – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
• Amcor – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
• Superdrób - rozbicie zmian na większą ilość zespołów;
• Whirpool - przesunięcie zmiany o pół godziny;
• ET Promo - przesunięcie zmiany o 20 minut;
• Barry Callebaut - przesunięcie zmiany o godzinę i kolejnej w taki sposób, aby różnica między jedną a drugą wynosiła 2 godziny.