Sytuacja grupy pokazuje skalę problemów, z jakimi mierzy się dziś europejska branża hotelarska: gwałtowny wzrost kosztów pracy, drożejąca energia i żywność, a także słabszy od prognoz popyt na części kluczowych rynków. W przypadku Revo te czynniki nałożyły się na bardzo szybki rozwój i kosztowne przejęcia z ostatnich lat.
Niewypłacalność Revo Hospitality Group i 140 spółek w restrukturyzacji
Postępowania restrukturyzacyjne zostały wszczęte wobec około 140 spółek należących do grupy i prowadzone są w przeważającej mierze w trybie samodzielnego zarządzania. Oznacza to, że dotychczasowe kierownictwo zachowuje kontrolę operacyjną, działając pod nadzorem sądu.
„W związku z wszczęciem postępowań – w przeważającej mierze prowadzonych w trybie samodzielnego zarządzania – wobec około 140 spółek istnieją dobre perspektywy na szybką restrukturyzację oraz długoterminowe kontynuowanie działalności. Niezwłocznie ustabilizujemy działalność i wdrożymy wstępne środki restrukturyzacyjne w porozumieniu z kluczowymi interesariuszami. Złożyliśmy wniosek do Federalnej Agencji Pracy o prefinansowanie wypłat wynagrodzeń za okres od stycznia do marca 2026 r.” – przekazał adwokat dr Gordon Geiser z GT Restructuring.
Celem działań jest wypracowanie trwałego rozwiązania, które pozwoli utrzymać funkcjonowanie hoteli i jednocześnie zapewnić możliwie najlepsze warunki spłaty wierzycieli.
Rosnące koszty pracy i energia główną przyczyną problemów
Według informacji z branży, największym obciążeniem dla operatora stały się gwałtownie rosnące koszty pracy, w tym konsekwencje podwyżek płacy minimalnej, a także wyższe rachunki za prąd, ogrzewanie i wodę. Do tego dochodzą droższe produkty spożywcze i koszty najmu nieruchomości.
Istotną rolę odegrała także bardzo szybka ekspansja grupy. W krótkim czasie Revo znacząco zwiększyła liczbę zarządzanych hoteli, co utrudniło sprawną integrację nowych podmiotów i podniosło koszty administracyjne. Na rynkach niemieckim i austriackim, które dziś objęte są restrukturyzacją, popyt na usługi hotelowe okazał się słabszy od wcześniejszych prognoz.
Samodzielne zarządzanie i przygotowania do wejścia inwestora
Wybrany model restrukturyzacji ma umożliwić szybkie ustabilizowanie sytuacji oraz sprawne przygotowanie części aktywów do przekazania inwestorowi.
„Samodzielne zarządzanie pozwala na szybką stabilizację i sprawne przekazanie majątku inwestorowi bez znaczącego ograniczania licznych operacji hotelowych. Oczekuje się również, że ta sytuacja, nadzorowana przez sąd, dodatkowo zwiększy i tak już zauważalne zainteresowanie inwestorów. Dlatego jesteśmy przekonani, że uda nam się szybko rozwiązać problemy finansowe dotkniętych spółek Grupy Revo do lata” – zaznaczył adwokat dr Benedikt de Bruyn.
Dla gości i pracowników kluczowa jest deklaracja utrzymania bieżącej działalności hoteli, bez masowych zamknięć czy wstrzymywania rezerwacji.
250 hoteli w 12 krajach i współpraca z globalnymi markami
Revo Hospitality Group zarządza siecią około 250 hoteli rozmieszczonych w 12 państwach Europy. Firma prowadzi obiekty pod własnymi markami, takimi jak Vagabond Club, Hyperion czy Aedenlife, a także działa jako franczyzobiorca globalnych sieci, m.in. Hilton i Marriott.
Skala działalności przekłada się na roczne przychody rzędu 1,3 mld euro oraz zatrudnienie około 8,3 tys. osób. Jednocześnie rozbudowana struktura organizacyjna sprawia, że proces restrukturyzacji jest skomplikowany i wymaga koordynacji na wielu poziomach.
Co z łódzkim Andel’s? Zarząd uspokaja
Szczególne zainteresowanie budzi sytuacja czterogwiazdkowego hotelu Andel’s w Łodzi, jednego z najbardziej rozpoznawalnych obiektów w mieście. Zarządzający polskimi hotelami należącymi do sieci podkreślają, że krajowe spółki nie są objęte restrukturyzacją, a ich struktura właścicielska i zarządcza jest odrębna od podmiotów z Niemiec i Austrii.
„Kondycja finansowa hoteli w kraju jest bardzo dobra. Naszym priorytetem pozostaje dostarczanie wyjątkowych doświadczeń. Chcemy uciąć wszelkie spekulacje – pozostajemy silną i stabilną marką na mapie Polski. Działamy w pełnym wymiarze, a nasze plany rozwojowe na nadchodzące miesiące pozostają aktualne” – zapewniła Anna Olszyńska, dyrektor hotelu Vienna House by Wyndham Andel’s Łódź.
W Polsce pod marką Vienna House oraz Vienna House Easy działają obiekty m.in. w Krakowie, Warszawie, Łodzi, Międzyzdrojach i Katowicach. Wszystkie funkcjonują bez zmian.
Od jednego hotelu do europejskiego giganta
Historia Revo to przykład dynamicznej ekspansji. Grupa rozpoczęła działalność od zakupu pierwszego hotelu w Lipsku w 2008 r. Do 2020 r. zarządzała już 51 obiektami, a w kolejnych latach tempo przejęć jeszcze przyspieszyło, prowadząc do osiągnięcia poziomu 250 hoteli.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.