Pracownicy żądają godziwych warunków pracy
Strajk ostrzegawczy zaplanowano na godzinach 12:00-14:00 w sklepach i magazynach Kaufland w całej Polsce. Związkowcy wyjaśniają, że pracownicy zmuszeni są do pracy ponad siły za pensje ledwo przekraczające najniższą krajową, mimo że firmy, w których pracują, notują ogromne zyski.
– Nie godzimy się na pracę ponad siły za pensje ledwo przekraczające najniższą krajową - zwłaszcza gdy firmy, dla których wykonujemy ciężką, odpowiedzialną pracę, notują ogromne zyski. To my tworzymy ten biznes. Bez nas sklepy, magazyny i cała sieć nie istnieją. Dlatego wymagamy uczciwego traktowania, szacunku i realnych warunków pracy, które pozwalają godnie żyć
reklama
– podkreślają przedstawiciele związków zawodowych.
Spór zbiorowy w Dino
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann poinformowało dodatkowo o sporze zbiorowym w sieci Dino. O sprawie pisze Kutnowskie Centrum Informacyjne.W komunikacie zaznaczone zostały problemy związane z niewłaściwymi warunkami pracy, brakiem obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz brakiem regulaminu pracy i wynagrodzenia.
– Podjęliśmy procedurę sporu zbiorowego, ponieważ wyczerpaliśmy wszystkie możliwości kontaktu z władzami Dino Polska. Firma nie odpowiedziała na nasze propozycje spotkań w sprawie warunków pracy oraz wprowadzenia obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ignorancja władz Dino sięga zenitu. Spółka milczy, a sytuacja zaczyna przypominać pierwsze lata działalności Biedronki w Polsce. Eksperci ds. wizerunku również wskazują, że Dino powinno natychmiast rozpocząć dialog i przedstawić realne rozwiązania
reklama
– informuje OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI i Rossmann
Zarząd Dino nie zabrał póki co publicznie głosu.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.