Wojska Obrony Terytorialnej zostały powołane do życia 1 stycznia 2017 roku jako oddzielna formacja w strukturze Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Obok Wojsk Lądowych, Marynarki Wojennej, Sił Powietrznych i Wojsk Specjalnych stanowią dziś integralny element narodowego systemu obronnego. Od 2022 roku, zgodnie z zapisami Ustawy o obronie Ojczyzny, WOT przejęły część obowiązków związanych z niemilitarnym zarządzaniem kryzysowym.
Ich zadania obejmują:
- utrzymywanie gotowości obronnej państwa,
- pomoc ludności w czasie klęsk żywiołowych i likwidację ich skutków,
- ratowanie życia i zdrowia oraz ochrona mienia,
- działania poszukiwawcze,
- współpracę z wojewodami i samorządami terytorialnymi,
- promowanie wartości patriotycznych i obywatelskich.
Struktura pensji żołnierza WOT
Wynagrodzenie żołnierzy WOT nie ma charakteru etatowego, lecz oparte jest na wynagrodzeniu za każdy dzień służby. Kluczowe znaczenie mają tu dwa elementy: dzienna stawka (uzależniona od posiadanego stopnia wojskowego) oraz dodatki finansowe – przede wszystkim za gotowość bojową.
W 2024 roku dodatek za gotowość bojową wynosi 600 zł miesięcznie. Jest on wypłacany żołnierzowi, który odbył przynajmniej dwa dni szkolenia w danym miesiącu. W praktyce oznacza to premię za aktywność i regularność. Kwota 600 zł stanowi równowartość 10 procent pensji zawodowego szeregowego. W 2025 roku zapowiedziano podwyższenie tego dodatku do 640 zł miesięcznie.
Świadczenia za działania operacyjne
Terytorialsi mogą otrzymywać dodatkowe środki za udział w akcjach poza standardowym szkoleniem. Za każdą dobę zaangażowania w działania takie jak ochrona granic, udział w akcjach ratunkowych, pomoc w usuwaniu skutków katastrof naturalnych czy działania w warunkach podwyższonego ryzyka – przysługuje im 180 zł.
Uczestnictwo w ćwiczeniach poligonowych również wiąże się z dodatkowymi pieniędzmi – każda doba spędzona na poligonie to 45 zł. Choć kwota ta jest niższa niż w przypadku działań kryzysowych, regularne szkolenia poligonowe mogą generować zauważalne sumy.
Premie i nagrody uznaniowe
System motywacyjny w WOT przewiduje także możliwość przyznania premii z okazji świąt wojskowych. Zależnie od decyzji przełożonych, wyróżniający się żołnierze mogą otrzymać dodatkowe świadczenie finansowe w wysokości od 300 do 500 zł. Takie nagrody przyznawane są najczęściej z okazji Święta Wojska Polskiego lub innych ważnych uroczystości.
Choć są to świadczenia jednorazowe, odgrywają istotną rolę w budowaniu morale i stanowią wyraz uznania dla żołnierzy, którzy wykazują się ponadprzeciętnym zaangażowaniem.
Kierunek rozwoju: specjalizacja i nowe dodatki
Rząd zapowiedział dalsze zmiany w systemie świadczeń dla żołnierzy WOT. W planach jest wprowadzenie nowych dodatków za specjalistyczne szkolenia, zdobycie certyfikatów i rozwój indywidualnych kompetencji. Taki model nagradzania ma służyć zwiększeniu poziomu profesjonalizacji formacji i zachęcić kolejnych ochotników do wstąpienia w szeregi terytorialsów.
Obecnie WOT liczy ponad 30 tysięcy aktywnych członków. Atrakcyjna i przejrzysta struktura wynagrodzeń, elastyczność służby oraz misja społeczna sprawiają, że formacja ta przyciąga zarówno młodych, jak i doświadczonych obywateli gotowych służyć lokalnej społeczności i krajowi.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.