reklama
reklama

Skandal w ZUS w Zgierzu. W takich warunkach personel miał spożywać posiłki [ZDJĘCIA]

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Skandal w ZUS w Zgierzu. W takich warunkach personel miał spożywać posiłki [ZDJĘCIA] - Zdjęcie główne
Zobacz
galerię
6
zdjęć

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Polska i światZwiązek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” nagłaśnia warunki sanitarne dla pracowników sprzątających w zgierskiej placówce ZUS. Pracownice zewnętrznej firmy w tym pomieszczeniu pozostawiała swoje rzeczy prywatne i jadła posiłki. ZUS komentuje.
reklama

Związek zawodowy podkreśla, że pomieszczenie socjalne przeznaczone dla pracownic firmy sprzątającej urąga ludzkiej godności. ZUS odpiera atak. Mimo to sprawa trafiła do prokuratury.

Warunki w zgierskim ZUSie

Zdjęcia magazynu, który jednocześnie służył za pomieszczenie socjalne, obiegły media społecznościowe, za sprawą Związku Zawodowego „Związkowa Alternatywa”. Zdjęcia pomieszczenia wykonano w lutym tego roku, jednak pracownicy mieli korzystać z niego w ten sposób co najmniej przez osiem miesięcy. Umowa z firmą zewnętrzną miała być zawarta 1 czerwca 2023 roku.

Tłumaczenie, że było coś nieprawidłowo i ktoś o czymś nie wiedział, nie ma pokrycia w faktach. Przez te osiem miesięcy upoważniony pracownik ZUS, za zgodą zwierzchników przekazywał klucz pracującym.

reklama

- mówi Piotr Szumlewicz ze "Związkowej Alternatywy".

Kobiety miały w tym miejscu przygotować się do pracy, spożywać posiłki w trakcie przerw i pozostawiać swoje rzeczy osobiste.

Gdyby nie nasza interwencja, to na 99 proc. Te patologie miałyby miejsce do dzisiaj.

- dodaje.

ZUS komentuje sytuację

O sprawę zapytaliśmy rzecznika ZUS, który potwierdził, że taka sytuacja miała miejsce, jednak ZUS w Zgierzu nie wyraził na nią zgody.

Oddział, któremu inspektorat w Zgierzu podlega, nie wyraził zgody na to, aby firma zmieniła przeznaczenie pomieszczeń magazynowych na socjalne. Standard tego miejsca na to nie pozwala.

- przekazuje Pawła Żebrowskiego, rzecznik prasowy ZUS. 

reklama

Ponadto w umowie miało nie być informacji o udostępnieniu pomieszczenia socjalnego dla pracowników sprzątających. Z powodu braku takiego miejsca, wykorzystano magazyn, w którym znajdowały się środki, z których pracownicy mieli korzystać podczas wykonywanych zajęć.

Firma zobowiązała się do uporządkowania pomieszczenia i korzystania z niego zgodnie z umową. Oddział wyszedł z inicjatywą i udostępnił pracownikom zewnętrznej firmy pomieszczenia kierownika, aby mogli oni spożywać posiłki w godnych warunkach. Udostępniono im również miejsce w pomieszczeniu biurowym do pozostawienia rzeczy osobistych czy ubrań.

- dodaje rzecznik ZUS.

„Konieczny jest audyt w całej Polsce”

„Związkowa alternatywa” działania ZUS uznaje za próbę wyciszenia sprawy. Ich zdaniem osoby wyżej postawione musiały zdawać sobie sprawę z tego co się dzieje.

reklama

Jak ktoś może korzystać z pomieszczeń zusowskich niezgodnie z przeznaczeniem? To znaczy, że ktoś nie sprawował nadzoru, czyli nie działał pion BHP w zakładzie społecznym. Naszym zdaniem doszło do uchybienia obowiązków, dlatego zgłosiliśmy sprawę do prokuratury.

- mówi Piotr Szumlewicz ze „Związkowej Alternatywy”.

Związkowiec uważa, że po takiej sytuacji konieczny jest audyt inspektoratów i oddziałów ZUS w całej Polsce.

ZUS ucieka od odpowiedzialności, zamiast przeprosić za całą sytuację, przeprowadzić audyt w całym kraju, sprawdzając, czy nie ma innych tego typu patologii.

- dodaje związkowiec.

Zawiadomienie trafiło do prokuratury przed Wielkanocą. Czekamy na komentarz prokuratury w tej sprawie.

reklama

reklama
WRÓĆ DO ARTYKUŁU
reklama
Artykuł pochodzi z portalu tuzgierz.pl. Kliknij tutaj, aby tam przejść.
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

Lubisz newsy na naszym portalu? Załóż bezpłatne konto, aby czytać ekskluzywne materiały z Łodzi i okolic.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama