Czy Ochotnicze Hufce Pracy mogą być lekarstwem?
Ochotnicze Hufce Pracy – które zajmują się aktywizacją zawodową i pośredniczeniem w znalezieniu zatrudnienia dla młodych pracowników mogą otrzymać w tym roku nawet 70 tys. ofert pracy z całego kraju. Zapotrzebowanie wzrosło dwukrotnie w porównaniu do lat poprzednich. Największe liczby ofert pracy zgłaszają regiony atrakcyjne turystycznie, jak Małopolska, Pomorze, czy województwo śląskie. Pracodawcy poszukują głównie budowlańców, mechaników, stolarzy i ślusarzy. Oprócz chęci do przyuczenia zawodu, zwykle nie są wymagane nawet jakiekolwiek kwalifikacje. OHP pomagają młodym także w znalezieniu zatrudnienia za granicą, w krajach takich jak Francja, Niemcy, Szwecja czy Norwegia.
–"Młode osoby znajdują pracę sezonową za pośrednictwem Ochotniczych Hufców Pracy głównie w takich sektorach jak gastronomia, czyli jako kelner, barman, pomoc kuchenna. Aby móc wykonywać taką pracę wymagana jest książeczka sanepidu. Ale mówimy również o roznoszeniu ulotek, pracy handlowca, wsparciu rolników przy zbieraniu owoców i warzyw albo pracy w przetwórstwie spożywczym, która obejmuje zbieranie produktów rolno-spożywczych na hali produkcyjnej i przygotowywaniu ich dla sieci zewnętrznych. Te i pozostałe, lżejsze prace, związane np. ze sprzedażą czy handlem, to są te najważniejsze gałęzie, które w okresie wakacyjnym cieszą się największym zainteresowaniem wśród młodych osób – mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej Newseria Biznes Piotr Modzelewski, zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy w Warszawie.
Podkreślił, że w tym roku liczba ofert pracy dla młodych osób, które są zainteresowane pracą sezonową w okresie letnim, może być nawet dwukrotnie wyższa niż w latach poprzednich sięgając blisko 70 tyś.
– Natomiast liczba osób, które mogą z nich skorzystać, będzie oscylować w okolicach 30-40 tys. w skali kraju. Te liczby pokazują, że młode osoby są coraz bardziej zainteresowane znajdowaniem zatrudnienia w okresie wakacyjnym, zarabiania pierwszych pieniędzy, a później spędzania wolnego czasu w sposób aktywny – mówi Piotr Modzelewski.
Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką budżetową nadzorowaną przez MRPiPS. Ich adresatami są młodzi w wieku 15-25 lat, w tym bezrobotni, a także m.in. osoby, które poszukują pracy bądź chcą się przekwalifikować, absolwenci szkół i studenci. Dla młodzieży w wieku 15 - 18 lat OHP organizują też naukę, która umożliwia jednocześnie zdobywanie doświadczenia zawodowego. Uczestnicy kształcą się aż w 64 zawodach, a oferta OHP jest przygotowywana w ścisłej współpracy z lokalnymi pracodawcami – przedsiębiorstwami i rzemiosłem. Zatrudnienie i przygotowanie zawodowe uczestników OHP odbywa się zawsze na podstawie indywidualnych umów o pracę i na zasadach dotyczących pracowników młodocianych.
– Stawiamy przede wszystkim na praktyczną naukę zawodu, bo teoria jest w szkole, natomiast praktyka odbywa się w większości u pracodawców lokalnych. Ci zgłaszają nam zapotrzebowanie na młode osoby, które chcieliby przyuczyć i wykształcić po to, żeby później być może również samemu ich zatrudnić – mówi Piotr Modzelewski.
Zawody najbardziej poszukiwane w przypadku młodych pracowników, to m.in. budowlaniec, mechanik, stolarz, czy ślusarz. Zresztą są to także profesje, które najczęściej wybierają młode osoby. Czy powodzenie mają też inne specjalności?
– Są to również są piekarze, cukiernicy, ale i właśnie stolarze, ślusarze – czyli wszelkiego rodzaju prace często też fizyczne, które na dzisiejszym, lokalnym rynku pracy cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem – mówi Piotr Modzelewski – Pracodawcy szukają najczęściej młodych osób i niekoniecznie posiadających kwalifikacje. Często są otwarci, żeby móc pozyskać takie młode osoby do przyuczenia, bo dzisiaj mamy rynek pracownika, a nie pracodawcy. I dlatego wymogi pracodawców trochę się obniżyły.
Jak podkreśla, OHP dokonują najpierw indywidualnej, wstępnej kwalifikacji kandydata na pracownika, oceniają jego predyspozycje pod kątem wykonywania danego zawodu i zapotrzebowania lokalnego rynku pracy. Regiony, które wykazują obecnie największe zapotrzebowanie na pracowników, to przede wszystkim okolice dużych aglomeracji i województwa atrakcyjne turystycznie, np. Pomorze, skąd pracodawcy już zgłosili do OHP około 10 tys. ofert pracy, Małopolska, mazowieckie i śląskie.
– W roku szkolnym są dość mocne ograniczenia związane z zatrudnieniem osób niepełnoletnich w wieku 15-18 lat. Chyba że są to uczestnicy Ochotniczych Hufców Pracy – wówczas możliwości mamy trochę większe ze względu na to, że 2-3 razy w tygodniu nauka odbywa się w szkole, a w pozostał dni taka młoda osoba zdobywa doświadczenie zawodowe już bezpośrednio u danego pracodawcy – mówi Piotr Modzelewski.
Praca dla młodych nie tylko w Polsce
Ale Ochotnicze Hufce Pracy pomagają młodym w znalezieniu zatrudnienia nie tylko w kraju, bo także za granicą, korzystając z międzynarodowej sieci pośrednictwa pracy EURES.
– Za pośrednictwem EURES osoby pełnoletnie, które chciałyby popracować za granicą, najczęściej wybierają kierunki takie jak Niemcy, Francja, Norwegia, Szwecja, Islandia. Tymi miejscami są zainteresowani najbardziej. Wynika to oczywiście z dobrych warunków finansowych, jakie gwarantują te państwa, ale decydują też o tym kwestie socjalne i pobytowe. W skali roku mamy około kilku tysięcy takich ofert, z których młodzi Polacy mogą skorzystać, żeby móc się odnaleźć na szerszym rynku międzynarodowym w ramach Unii Europejskiej – mówi Piotr Modzelewski.
Ze wsparcia OHP skorzystać mogą również Polacy, którzy obecnie już przebywają za granicą, ale chcieliby wrócić do kraju i na nowo odnaleźć się na tutejszym rynku pracy.
– Ochotnicze Hufce Pracy są pewnym ewenementem w skali Unii Europejskiej, dlatego że na dziś nie ma w UE żadnego innego kraju – poza Polską – który posiada jednostkę administracji państwowej zajmującą się młodymi osobami w celu ich aktywizacji, zwiększenia ich aktywności na lokalnym rynku pracy i pomocy w edukacji. Możemy się pochwalić, że jesteśmy rodzynkiem – mówi Piotr Modzelewski, zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy w Warszawie.
Może warto zatem sprawdzić aktualną ofertę łódzkiego OHP? Zainteresowanym podajemy adres internetowy do działu Rekrutacji Łódzkiej Wojewódzkiej Komendy OHP oraz adres fizyczny:
ul. Pomorska 41, 90-203 Łódź,
tel./fax (42) 636-54-37, 630-81-98
Zobacz też krótki film:
Źródło: Newseria.pl
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.