![Praca pod palmami, całkiem niedaleko - czy warto spróbować? [WIDEO] - Zdjęcie główne](https://static.ddbelchatow.pl/tulodz/articles/image/7fc77c69-d38a-458e-ae80-b2b9cd24b045)
Jak informuje portal naszemiasto.pl otwarcie największego parku wodnego w Europie, który buduje się w miejscowości Wręcza pod Mszczonowem, opóźnia się i zostało z końca 2019 roku na bliżej nieokreślony początek roku 2020. Inwestorzy jednak nie próżnują i rekrutują pracowników, którzy mają obsługiwać klientów na wielu różnych stanowiskach. W sumie zatrudnionych będzie 430 osób, z czego tylko w gastronomii 190.
- W tej chwili poszukujemy pracowników do gastronomii, a także obsługi do strefy wodnej Jamango i strefy Relax oraz Saunaria. Bardzo mile widziane są osoby pasjonujące się sportem, które chciałyby połączyć pasję z pracą i np. zrobić uprawnienia instruktora aqua aerobiku – mówi Małgorzata Karwacka, dyrektor personalny Park of Poland.
Najpierw pracowników poszukiwano w najbliższej okolicy, czyli w gminie Mszczonów i w powiecie żyrardowskim. Gdy jednak okazało się, że najbliższe okolice nie przyniosły spodziewanego rezultatu, poszerzono poszukiwania pracowników także o Rawę Mazowiecką, Skierniewice czy Sochaczew. W końcu wreszcie zaczęto rekrutować w Warszawie.
- Jesteśmy otwarci także na osoby z innych krajów. W tej chwili prowadzimy rozmowy między innymi z kandydatami z Ukrainy, mamy też kandydatów z bardziej egzotycznych krajów. Są to osoby, które mieszkają w Polsce lub takie, które były w naszym kraju, wyjechały, a teraz rozważają powrót, bo są zainteresowane pracą w Park of Poland – mówi Naszemu Miastu szefowa działu personalnego.
Dla ułatwienia dojazdów uruchomiono dla pracowników specjalne linie autobusowe z Warszawy i Żyrardowa. Nadal jednak brakuje pracowników, stąd kontynuacja rekrutacji.
Zatrudniani pracownicy przechodzą specjalistyczne szkolenia, które potrwają prawdopodobnie do połowy lutego. Oznacza to, że otwarcie całego kompleksu prawdopodobnie nie nastąpi wcześniej, niż na wiosnę.
W ramach bonusów pracowniczych mogą liczyć - po miesiącu pracy - na bezpłatne wejścia do parku wodnego oraz na zniżki w strefie restauracyjnej. Mają też bezpłatną opiekę medyczną. Co do zarobków, to pracodawca dyplomatycznie stwierdza, że „będą adekwatne do kwalifikacji i zakresu obowiązków”. Co to oznacza w praktyce? Tego trzeba dowiedzieć się bezpośrednio u osoby rekrutującej.
Źródło: Nasze Miasto
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.