W piątek, 14 dzień sierpnia, idziecie normalnie do pracy? Inni mają wolne w ten dzień.
!reklama!
Nie otrzymaliście powiadomienia od swojego pracodawcy na temat dnia odbioru za święto państwowe, wypadające 15 sierpnia? No cóż... Nie każdy jest uprzywilejowany... W tym roku 15 dzień sierpnia, czyli Święto Wojska Polskiego oraz Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (Matki Boskiej Zielnej) wypada w sobotę, zatem pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom dodatkowego dnia wolnego, ponieważ sobota, w którą przypada święto, jest dniem wolnym. Wynika to z Kodeksu Pracy.
Większość urzędników będzie wypoczywała 14 lub 17 sierpnia. Tym trudniej będzie się zorientować, w którym urzędzie i co będzie można załatwić. Chyba najlepiej będzie sprawy urzędowe załatwić do wtorku, 18 sierpnia.
W piątek 14 sierpnia 2020 r. nieczynne będą sale obsługi klientów w placówkach ZUS. W tym dniu nie będzie również działało Centrum Obsługi Telefonicznej. Zgodnie z Kodeksem Pracy, 14 sierpnia jest dniem wolnym dla pracowników ZUS, za dzień świąteczny – sobotę 15 sierpnia. Pod numerem tel. 22 11 22 111 będzie jednak do dyspozycji specjalna infolinia do obsługi spraw związanych z Polskim Bonem Turystycznym.
Piątek, 14 sierpnia jest w ŁOW NFZ dniem wolnym od pracy za święto przypadające w sobotę. Jak piszą urzędnicy - będzie pracowała sala obsługi klientów. W godzinach od 8 do 16 na sali obsługi przy ul. Targowej 35 w Łodzi będzie można załatwić najpilniejsze sprawy.
14 sierpnia jest na przykład dniem wolnym od pracy w Urzędzie Miejskim w Konstantynowie Łódzkim.
Przepis ten wprowadził tak ogromne zamieszanie, że nie wszyscy urzędnicy wiedzą na 24 godziny przed, czy przychodzą do pracy, oraz kiedy muszą ten znienacka wolny dzień odpracować. Firmy takie jak Amazon pracują normalnie nie komplikując sobie organizacji pracy kontrowersyjnymi zapisami w kodeksie pracy.
Dodatkowego dnia wolnego za 15 sierpnia 2020 nie będą mogli wykorzystać:
- pracujący na umowę zlecenie,
- pozostający 15 sierpnia 2020 na zwolnieniu lekarskim,
- pozostający 15 sierpnia na urlopie macierzyńskim,
- pracujący w soboty - w tym przypadku będę oni mieli dzień wolny od pracy właśnie 15 sierpnia.
- Niemniej w gąszczu obietnic i zawieruchy, niczego nie można obiecać na 100 procent. Lepiej zaplanować jakiekolwiek urzędowe działania na wtorek 18 sierpnia.
Źródło: money.pl, Dziennik Prawny
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.