Łódzki magistrat szuka ludzi do pracy. Osoby zainteresowane ofertą, czas na złożenie dokumentów mają do poniedziałku, 19 lutego. Zanim siądziecie do komputerów, aby napisać swoją CV, spójrzcie, czego pracodawca wymaga od przyszłego inspektora.
Urząd Miasta w Łodzi szuka ludzi do pracy. Jakie stawia warunki?
Oferta, o której mowa, dotyczy pracy na stanowisku podinspektor/inspektor ds. obsługi sekretariatu w Oddziale Administracyjnym w Biurze Aktywności Miejskiej w Departamencie Strategii i Rozwoju. Miejsce wykonywania pracy to budynek przy ul. Tuwima 10 w Łodzi. Do obowiązków urzędnika należeć będzie:
- obsługa kancelaryjno-biurowa,
- obsługa klientów Urzędu, w tym udzielanie krótkich informacji oraz kierowanie do właściwych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta Łodzi,
- prowadzenie spraw dotyczących czasu pracy pracowników Biura,
- prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników Biura w materiały biurowe i urządzenia techniczne, meble, druki, bilety komunikacji miejskiej, pieczątki, identyfikatory itp.,
- prowadzenie rejestrów Biura, a także spisów zdawczo-odbiorczych, książek inwentarzowych, książek ewidencyjnych prowadzenie spraw dotyczących skarg, wniosków i petycji kierowanych do Biura,
- przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji Oddziału do Archiwum Zakładowego,
- wykonywanie na polecenie przełożonych innych niezbędnych zadań Biura oraz zadań zleconych, pozostających w zakresie jego właściwości.
Oczywiście przyszły urzędnik nie może być osobą karaną za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Jeżeli chodzi o wymagany staż pracy, to na stanowisko podinspektora z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, a na stanowisko podinspektora z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora wymagany jest minimum 3-letni staż pracy.
Praca w magistracie. Co dostaniemy w zamian?
Niewątpliwie bardzo ważnym aspektem podczas poszukiwania pracy jest nie tylko to, czego od nas wymaga potencjalny pracodawca, ale również to, co oferuje w zamian.W tym wypadku nie znajdziemy jednej z najważniejszych informacji, czyli nie dowiemy się, ile będziemy mogli zarobić. Podano za to, że dostaniemy umowę o pracę, będziemy mieć regularne godziny pracy w ciekawym zespole. Poza tym Urząd Miasta oferuje swoim pracownikom:
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne „trzynastka”,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie na preferencyjnych warunkach,
- możliwość otrzymania karty Fit-Profit ,
- pakiet socjalny (możliwość uzyskania niskooprocentowanej pożyczki na cele remontowo-mieszkaniowe, dofinansowanie do wypoczynku, bony towarowe dla dzieci, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach).
Szczegółowe informacje dotyczące ofert pracy można naleźć na stronie magistratu.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.