Dopiero niedawno wprowadzono rozwiązanie, które pozwala zamienić ten trud w realne środki finansowe. Każdy, kto udowodni, że wychował co najmniej czworo potomstwa, może otrzymywać 1878,91 zł brutto miesięcznie, nawet jeśli nigdy nie był zatrudniony na etacie ani nie odprowadzał składek.
Emerytura za wychowanie dzieci – Mama 4 plus dla kobiet i mężczyzn
Program określany jako Mama 4 plus to forma emerytury uzupełniającej dla osób, które w całości poświęciły się rodzinie. Państwo przyznało wprost, że wychowanie dzieci jest równoznaczne z pracą, która zasługuje na wynagrodzenie. Uprawnionymi są:
- kobiety po 60. roku życia,
- mężczyźni po ukończeniu 65 lat,
- osoby, które urodziły albo wychowały co najmniej czworo dzieci,
- seniorzy pozbawieni stabilnych źródeł utrzymania.
Jeśli wnioskodawca nie ma żadnej emerytury – otrzymuje pełną kwotę 1878,91 zł brutto. Jeżeli posiada już świadczenie, ale niższe od minimum, Zakład Ubezpieczeń Społecznych podwyższa je do obowiązującej stawki.
Świadczenie ZUS 1800 zł dla ojców – nie tylko dla matek
Wielu wciąż myśli, że program przeznaczony jest wyłącznie dla kobiet. Tymczasem mężczyźni również mogą uzyskać to świadczenie, jeśli to oni zajmowali się dziećmi. Dotyczy to sytuacji, gdy matka zmarła, odeszła lub nie pełniła funkcji opiekuńczych. Wówczas to ojciec może pobierać co miesiąc 1878,91 zł brutto. W przepisach wyraźnie wskazano, że płeć nie ma znaczenia – liczy się faktyczna opieka.
Jak złożyć wniosek ERP-14 – krok po kroku
Aby rozpocząć procedurę, należy złożyć formularz ERP-14. Do wniosku dołącza się:
- akty urodzenia bądź adopcji dzieci,
- oświadczenie o sytuacji ekonomicznej,
- dokument potwierdzający tożsamość.
Dokumentację można przekazać na trzy sposoby: osobiście w placówce ZUS, pocztą albo poprzez serwis PUE ZUS. W przypadku rodzin zastępczych lub przejęcia opieki po śmierci drugiego rodzica mogą być wymagane dodatkowe zaświadczenia. Instytucja najczęściej rozpatruje sprawę w ciągu 2–3 miesięcy, a pieniądze wypłacane są przekazem albo przelewem.
Mama 4 plus a inne emerytury – opłacalność świadczenia
Największe korzyści czerpią ci, którzy nie mają żadnego własnego świadczenia, lecz również osoby z bardzo niską emeryturą. Przykładowo, jeśli ktoś otrzymuje 1200 zł brutto, ZUS dopłaci ponad 600 zł, aby osiągnąć minimalny poziom 1878,91 zł. Ważne jest również to, że świadczenie podlega waloryzacji, co oznacza, że co roku automatycznie rośnie wraz z pozostałymi emeryturami.
Dlaczego tysiące seniorów wciąż nie korzystają z programu
Paradoksalnie, największy problem stanowi brak informacji. Wiele osób żywi przekonanie, że „nic im się nie należy, bo nigdy nie pracowały”. Tymczasem ustawodawca uznał, że rodzicielstwo może być równoważne z pełnoetatową pracą zawodową. Najczęściej niezorientowane są osoby z mniejszych miejscowości, które nie korzystają z internetu ani nie śledzą komunikatów ZUS.
Czy warto wnioskować w 2025 i 2026 roku
Nie ma powodu, by zwlekać – tym bardziej, że nadchodzące waloryzacje mogą jeszcze zwiększyć kwotę świadczenia. Kto złoży wniosek teraz, już w przyszłym roku odczuje podwyżkę bez konieczności ponownego ubiegania się o cokolwiek. Jedynym ryzykiem odmowy może być posiadanie stałego źródła dochodu zapewniającego samodzielne utrzymanie, jednak dorywcze prace lub pomoc finansowa od bliskich nie wykluczają przyznania świadczenia.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.