Praca w IT kusi obietnicą wysokich zarobków i możliwością rozwoju. Płace informatyków, nawet tych najmniej doświadczonych, potrafią zbić z nóg. 25% programistów pracujących na stanowiskach juniorskich, możliwych do objęcia po paru kursach programowania, zarabia ponad 6 tys. zł. Zarobki rosną w miarę doświadczenia.
Jeśli wysokie zarobki nie są dla Ciebie motywatorem do zmiany dotychczasowego życia zawodowego być może różnorodność miejsc zatrudnienia zachęci do pracy w IT. Najczęstsze miejsca pracy programistów to korporacje i software house’y. Oba mają swoje zalety - korporacje zatrudniają wielu programistów, oferują pracę nad ciekawymi projektami, jednak najczęściej angażującymi pracę wielu osób, co utrudnia budowanie portfolio. Software house’y to firmy skupiające swoją działalność wokół tworzenia oprogramowania. Zazwyczaj cechują się swobodniejszą niż w korporacjach atmosferą i lepszymi możliwościami kształtowania swojego portfolio.
Brzmi zachęcająco! Chcę programować
Istnieje wiele opcji dotyczących nauki programowania - niektóre z nich wymagają większych nakładów środków finansowych, inne czasu lub samodyscypliny.Pierwszą możliwością są studia na kierunku “Informatyka” lub pokrewnym. Jest to standardowa droga rozpoczęcia kariery w IT, jednak jej podstawową wadą jest czasochłonność oraz fakt, że podczas studiów będziemy zmuszeni przyswoić ogrom wiedzy, której w praktycznej pracy jako programista nie użyjemy.
Drugą możliwością jest samodzielne uczenie się - w internecie znajdziemy mnóstwo materiałów do nauki programowania. Duża część z nich jest darmowa, ale ta droga nauki będzie wymagała dużej dawki samodyscypliny i wytrwałości.
Ostatnią opcją jest kurs w profesjonalnej szkole programowania - jest to dobra opcja w przypadku kiedy uważamy, że na studia informatyczne jest za późno, lub zależy nam na szybkim uzyskaniu umiejętności potrzebnych do pracy na danym stanowisku. Główną zaletą kursów programowania jest ich czas trwania, który zazwyczaj wynosi parę miesięcy lub nawet tygodni, zaś ich wadą wysoka cena.
Mam umiejętności - co teraz?
Pracy możemy szukać na wiele sposobów. Przede wszystkim zalecane jest stworzenie konta na LinkedIn - często to praca szuka informatyka i może okazać się, że przy dobrze skonfigurowanym koncie będziemy dostawać ciekawe, dopasowane do naszych umiejętności oferty pracy.Kolejną opcją jest śledzenie ofert pracy na portalach i grupach w mediach społecznościowych. Ważne aby wybierać strony posiadające narzędzia do filtrowania ofert ze względu na wymagane języki programowania lub technologie wykorzystywane do pracy. Najlepiej od razu skupić swoją uwagę na portalach z ofertami pracy wyłącznie dla branży IT, np. No Fluff Jobs.
W poszukiwaniu ofert możemy udać się również na targi pracy. Dobrą praktyką będzie znalezienie targów skierowanych wyłącznie do branży IT. Takie wydarzenia pozwolą nam zaoszczędzić czas, ze względu na dużą ilość firm szukających pracowników zebranych w jednym miejscu. Podczas targów możemy również porozmawiać z przedstawicielami firmy i skorzystać z atrakcji towarzyszących wydarzeniu.
Jedną z ciekawych propozycji są targi FindIT organizowane przez CoSpot Zachodnia 70. 18 września w nowoczesnej, niebanalnej przestrzeni coworkingowej, spotkają się pracodawcy i potencjalni pracownicy branży IT. CoSpot świetnie nadaje się na tego typu spotkania, sprzyja bowiem integracji i nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów biznesowych. Oferuje także wiele ciekawostek i atrakcji, których próżno szukać w innych tego typu miejscach. Stąd warto podjąć wyzwanie i pojawić się osobiście, by nawiązać relacje i rozejrzeć się na rynku pracy branży IT. Szczegóły na stronie organizatora.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.