Praca w łódzkich wodociągach
Na stanowisko starszego referenta w dziale technicznym poszukiwany jest inżynier środowiska. Atutem będzie doświadczenie w zakresie projektowania i wykonawstwa sieci oraz podłączeń do sieci wodno-kanalizacyjnej.
Inna z ofert dotyczy stanowiska inspektor ds. zamówień publicznych. O stanowisko mogą ubiegać się osoby z minimum średnim wykształceniem, choć pożądane jest wyższe (prawnicze lub ekonomiczne), posiadające rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Trzeba oczywiście dobrze znać zagadnienia z zakresu zamówień publicznych.
Wodociągi szukają też specjalisty ds. public relations. Kandydaci powinni mieć wykształcenie wyższe - ekonomiczne o profilu zarządzanie lub humanistyczne. Ważne jest ponadto doświadczenie w zakresie PR i komunikacji, mediów, grafiki.
Osoba, która zdecyduje się na pracę na tym stanowisku, powinna być odporna na stres, sprawdzać się w pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych. Jakie cechy i umiejętności jeszcze się liczą: komunikatywność, kreatywność, tworzenie postów na potrzeby portali społecznościowych, umiejętność nagrywania i montażu materiałów audio i filmów, umiejętność wykonywania profesjonalnych zdjęć, obsługa programów graficznych. Wśród zadań, które będzie wykonywać specjalista ds. pr znajdą się m.in. przygotowywanie umów i monitorowanie ich wykonania, redagowanie tekstów dla mediów, pracy z dziećmi i młodzieżą.
Wodociągi zatrudnią ponadto maszynistę oczyszczalni ścieków i kosztorysanta w dziale inwestycji i remontów.
Czym kuszą łódzkie wodociągi? W ogłoszeniach nie podano widełek zatrudnienia. Zakład podkreśla jednak, że oferuje stabilne zatrudnienie.
"ZWiK cieszy się stabilną pozycją na rynku i ma 100-letnią tradycję. Oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, szeroki pakiet socjalny np. dofinansowanie do wypoczynku, rozbudowany Układ Zbiorowy Pracy, możliwość przystąpienia do pracowniczych planów emerytalnych, do prywatnej opieki medycznej czy pakietów sportowych. Spółka jest rzetelnym pracodawcą, spełniającym wymagania BHP, dbającym o szkolenia i podnoszenie kwalifikacji zawodowych dla swoich pracowników"
- czytamy na stronie spółki.
Wodociągi przypominają, że dokumenty aplikacyjne powinny zawierać klauzulę o ochronie danych osobowych.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.