Aldi poinformowało, że od stycznia 2026 roku podniesie zarobki dla wszystkich pracowników sklepów i magazynów. Obejmą one wszystkie stanowiska w obszarze sprzedaży i logistyki.
Aldi informuje o podwyżkach. Ile będą zarabiać pracownicy w 2026 roku?
Po podwyżkach pracownik sklepu będzie mógł w ALDI zarobić od 5700 do 6450 zł brutto, a kierownik sklepów – w zależności od stażu i doświadczenia – może zobaczyć na pasku wynagrodzenie od 7850 zł do 9350 zł brutto. Wynagrodzenia magazynierów w centrach dystrybucyjnych ALDI wyniosą od 5700 do 6300 zł brutto. Dodatkowo pracownicy kompletacji poza podstawowym wynagrodzeniem mogą liczyć na premie w wysokości do 2500 zł brutto miesięcznie.reklama
- Od stycznia 2026 roku wszyscy pracownicy ALDI otrzymają również comiesięczne doładowania kart przedpłaconych w wysokości 400 zł, które mogą wykorzystać na codzienne zakupy w sklepach ALDI. Firma dodatkowo nagrodzi pracowników poprzez program poleceń pracowniczych oraz nagrody jubileuszowe - informuje niemiecki dyskont.
ALDI w Polsce posiada blisko 400 sklepów i zatrudnia ponad 4700 pracowników.
Przypomnijmy, to kolejna firma, która podwyższa wynagrodzenie w nowym roku. Więcej zarabiać będą również pracownicy Lidla.
- Od 1 stycznia 2026 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 5 600 zł brutto do 6 750 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę. Natomiast w przypadku pensji załogi centrów dystrybucji, po podwyżkach wyniesie ona od 6 000 zł brutto do 7 700 zł brutto. Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 8 500 zł brutto. Wszystkim menedżerom sklepów przysługuje też samochód służbowy. O wysokości podwyżki decyduje zajmowane stanowisko - informuje portal Wiadomości Handlowe.
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.