Po zakończeniu migracji działalności detalicznej Citi Handlowego, VeloBank poinformował, że rozpoczyna kolejny etap integracji, którego celem jest budowa docelowej struktury organizacyjnej. Jak się okazuje, jej elementem będą niestety zwolnienia grupowe. O tych planach został już powiadomiony Urząd Pracy oraz organizacje związkowe.
Duże zmiany w VeloBanku. Bank rozpoczął zwolnienia grupowe
VeloBank poinformował również, że rozpoczął ustawowy proces konsultacji społecznych przewidziany w polskim prawie. Po nich zostanie potwierdzona ostateczna skala redukcji zatrudnienia.
To trudny, ale konieczny krok w budowie silniejszego i bardziej konkurencyjnego banku dla naszych klientów i pracowników –
powiedział Adam Marciniak, prezes zarządu VeloBanku i dodał, że zobowiązują się przeprowadzić ten proces w sposób sprawiedliwy, transparentny i z należnym szacunkiem wobec każdego pracownika, którego on dotknie. - Osoby objęte zmianami otrzymają odprawy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wsparcie w ramach programu outplacementowego, który wesprze ich w znalezieniu nowej ścieżki zawodowej. Ostateczny zakres wsparcia będzie przedmiotem uzgodnień ze związkami zawodowymi - przyznał.
Bank oficjalnie nie ujawnił liczby stanowisk przeznaczonych do likwidacji. W mediach pojawiają się szacunki sugerujące, że zagrożonych może być nawet około 1,6 tys. etatów, jednak - podkreślmy - nie są to dane potwierdzone przez VeloBank.
Portal bankier.pl poinformował, że do ich redakcji trafiło pismo grupy pracowników, którzy mają być zaniepokojeni zwolnieniami.
"Pismo, które otrzymaliśmy drogą pocztową, podpisano jako „grupa pracowników Citi objętych procesem przejęcia". Jego autorzy zwracają uwagę, że w debacie o fuzji więcej miejsca poświęca się klientom niż samym zatrudnionym.
Piszą, że podczas przejęcia wielokrotnie podkreślano stabilność procesu integracji i bezpieczeństwo zatrudnienia. Tym większe - jak zaznaczają - jest dziś zaskoczenie, że „od formalnego przejęcia minęło zaledwie kilka dni", a mimo to pojawiają się informacje o zmianach organizacyjnych i możliwej restrukturyzacji. Według pisma niepokój „nie dotyczy pojedynczych osób czy jednego departamentu", lecz jest odczuwalny w różnych częściach organizacji, zarówno w obszarach biznesowych, jak i wspierających" - informuje portal bankier.pl.
W Łodzi działają cztery oddziały VeloBanku. Na tę chwilę nie wiadomo, czy ich miejsca pracy są zagrożone.
Proces związany z planowanymi zwolnieniami grupowymi rozpoczął się i dotyczy całej organizacji. Obecnie trwa etap konsultacji z organizacjami związkowymi oraz przeglądu kompetencji, po zakończeniu którego zostanie określony zakres planowanych zmian
- poinformowała nas Monika Banyś-Bator, rzecznik prasowy banku.
Dodajmy, że decyzja o zwolnieniach zapadła niedługo po zakończeniu przejęcia detalicznej działalności Citi Handlowego, które zostało sfinalizowane 12 czerwca 2026 roku. W ramach transakcji do VeloBanku przeszło około 500 tys. klientów oraz blisko 1,6 tys. pracowników, a także sieć oddziałów, produkty i działalność bankowości detalicznej.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.