reklama

Jest oficjalne zawiadomienie. Nawet 250 osób może stracić pracę

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Jest oficjalne zawiadomienie. Nawet 250 osób może stracić pracę - Zdjęcie główne
Autor: pixabay (zdjęcie ilustracyjne) | Opis: Trudna sytuacja pracowników Carrefour Polska

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Wiadomości ŁódźO problemach tej sieci mówi się od dawna. Teraz jest oficjalne zawiadomienie. Ludzie stracą pracę.
reklama

Nawet 250 osób pracujących w Carrefour Polska może stracić pracę. Redukcja zatrudnienia dotknie zarówno pracowników sklepów objętych likwidacją, jak i centralę firmy.

Zwolnienia grupowe w Carrefour Polska. Dramat osób z wieloletnim stażem 

NSZZ „Solidarność” działający w Carrefour poinformowała właśnie, że spółka przekazała oficjalne zawiadomienie o planowanych zwolnieniach do organizacji zakładowej. Zdaniem związkowców francuzki pracodawca zamierza dodatkowo zamknąć osiem sklepów na terenie Polski, co potęguje poczucie niepewności i braku stabilności zatrudnienia. 

Solidarność informuje, że zgodnie z obowiązującymi przepisami przewidziano 20-dniowy okres konsultacji, jednak, jak zauważono, nie ma obowiązku zawarcia porozumienia ze stroną społeczną. 

reklama

Choć działania te formalnie mieszczą się w granicach prawa, w praktyce ich konsekwencje w największym stopniu dotykają pracowników

 - dodają związkowcy. 

Wypowiedzenie mogą otrzymać również osoby z bardzo długim stażem, dla których, jak zauważają działacze, znalezienie nowej pracy może być wyjątkowo trudne. Paweł Skowron, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Carrefour Polska w rozmowie z portalem tysol.pl przyznał, że firma powinna w sposób odpowiedzialny społecznie podejść do obecnej sytuacji i uwzględnić interesy pracowników. 

Dotychczas w trakcie rozmów zdarzało się, że po formalnym zakończeniu procesu negocjacji pracodawca informował o braku możliwości finansowych i wdrażał własne rozwiązania. Liczymy, że tym razem dialog społeczny przyniesie bardziej satysfakcjonujące i wspólnie uzgodnione efekty

 - przyznał Skowron. 

Dlaczego zdecydowano się na zwolnienia?

Carrefour Polska kontynuuje realizację działań, które mają na celu wzmocnienie efektywności operacyjnej oraz lepsze dostosowanie organizacji do zmieniających się warunków biznesowych i aktualnej sytuacji wymagającego rynku handlowego w Polsce. Inicjatywy te obejmują między innymi przebudowy oraz zmniejszenie powierzchni wybranych sklepów, a także zmiany organizacyjne w centrali firmy. Zmiany organizacyjne w wybranych obszarach działalności niestety wiążą się również z koniecznością dostosowania zatrudnienia. W związku z tym w dniu 8 stycznia 2026 roku złożyliśmy do Powiatowego Urzędu Pracy w Warszawie zgłoszenie zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych, które obejmą maksymalnie 250 osób

reklama

 - poinformowało nas Biuro Prasowe. Jak dodano, te działania pozwolą Carrefour Polska uprościć struktury, zoptymalizować procesy i
skoncentrować się na kluczowych obszarach działalności, co w dłuższej perspektywie wzmocni pozycję firmy i stworzy solidne podstawy do dalszego rozwoju.

Na razie sieć nie podała, w jakich marketach dojdzie do zwolnień. Nie wiadomo więc, czy wypowiedzenia otrzymają również osoby pracujące w Łodzi. 

Carrefour Polska to sieć handlowa, pod szyldem której działa w Polsce ponad 900 sklepów w 6 formatach: hipermarketów, supermarketów, sklepów hurtowo-dyskontowych, osiedlowych i specjalistycznych oraz sklepu internetowego. Carrefour jest w Polsce również właścicielem sieci 20 centrów handlowych o łącznej powierzchni ponad 230 000 GLA oraz sieci 40 stacji paliw. 

reklama

reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
logo