reklama
reklama

Zwolnienia grupowe w Łódzkiem. Kryzys dotyczy branż produkcyjnej i budowlanej

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: | Zdjęcie: arch. ABB

Zwolnienia grupowe w Łódzkiem. Kryzys dotyczy branż produkcyjnej i budowlanej - Zdjęcie główne

Zwolnienia grupowe w Łódzkiem | foto arch. ABB

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

ŁódzkieDużym echem odbiła się informacja o zwolnieniach grupowych w ABB w Aleksandrowie Łódzkim. To nie koniec zwolnień w regionie. W lipcu kolejne firmy zgłosiły grupową redukcję etatów. Pracę straci w sumie kilkadziesiąt osób.
Reklama lokalna
reklama

Problemy z zatrudnieniem pojawiły się w branży produkcyjnej i budowlanej. Choć w lipcu grupowe zwolnienia objęły mniejszą liczbę osób, to zgłosiły je dwie firmy – dotyczy to łącznie kilkudziesięciu pracowników.

Zwolnienia grupowe w Łódzkiem

Grupowe zwolnienia są zgłaszane przez firmę do powiatowych urzędów pracy. W lipcu przedsiębiorstwa zgłosiły łącznie 82 osoby z terenu województwa łódzkiego.

Zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych zgłosił zakład CNH Industrial Kutno Sp. z o.o. z powiatu kutnowskiego, który zajmuje się produkcją maszyn dla rolnictwa i leśnictwa. Pracodawca przewiduje zwolnienie 51 osób.

Drugą firmą jest Przedsiębiorstwo Budowlano Inżynieryjne MAVEX Sp. z o.o. także z powiatu kutnowskiego, które prowadzi roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych. Przewiduje się, że zwolnienia obejmą 31 osób.  

Łącznie jest to 82 pracowników, których obejmą zwolnienia grupowe. W czerwcu zgłoszono 179 pracowników, jednak warto zaznaczyć, że były to zwolnienia tylko z firmy ABB w Aleksandrowie Łódzkim.

Przedsiębiorstwa działające na terenie tego regionu zgłosiły w tym miesiącu [lipcu, przyp. red] do właściwych sobie powiatowych urzędów pracy zamiar zwolnienia łącznie 82 pracowników (w czerwcu br. było to 179 pracowników). W tym samym czasie niezarejestrowane zostały żadne dokonane zwolnienia grupowe (w czerwcu br. objęły one łącznie 51 pracowników).

- informuje Kamil Jeziorski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi.

Mimo zwolnień grupowych, jakie w ostatnich miesiącach pojawiły się województwie łódzkim, dyrektor uspokaja, że nie jest to sytuacja bardzo poważna.

Przytoczone dane wskazują, że w lipcu br. zwolnienia grupowe były wynikiem zjawisk o charakterze jednostkowym, a nie wyrazem rysującej się pośród firm z regionu łódzkiego ogólnej tendencji w kierunku redukcji zatrudnienia.

- dodaje.

W czerwcu 2024 roku całkowita liczba bezrobotnych, którzy zostali zarejestrowani przez powiatowe urzędy pracy w regionie łódzkim, wyniosła 5 662. Jest to niewiele więcej niż w maju 2024 roku, kiedy do urzędów pracy zgłosiło się 5 437 osób.

Zwolnienia w ABB w Aleksandrowie Łódzkim – harmonogram zwolnień

Firma ABB w maju ogłosiła, że do końca 2024 roku zakończy się produkcja silników niskich napięć, które obecnie wytwarzane są w fabryce w Aleksandrowie Łódzkim. Pracę straci łącznie 424 pracowników.

PUP w Zgierzu przeprowadził dwa spotkania z pracownikami ABB w Aleksandrowie Łódzkim dotyczące kwestii formalnych m.in. możliwości uzyskania świadczeń, poszukiwaniu pracy czy przebranżowienia.

Do Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu wpłynęła informacja o harmonogramie zwolnień grupowych w ABB w Aleksandrowie Łódzkim. We wrześniu przewidziana jest redukcja 4 etatów, a w październiku 7.

Znacznie więcej osób straci pracę pod koniec roku, w listopadzie – 44 osoby, a w grudniu 53. Zwolnienia będą sukcesywnie przeprowadzane do maja 2025 roku.

W styczniu z firmy ABB odejdzie 39 osób, w lutym – 16, w marcu – 3, w kwietniu – 10 i w maju 3 osoby.

reklama
reklama
Artykuł pochodzi z portalu tuzgierz.pl. Kliknij tutaj, aby tam przejść.
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

Lubisz newsy na naszym portalu? Załóż bezpłatne konto, aby czytać ekskluzywne materiały z Łodzi i okolic.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama