We wrześniu gruchnęła informacja, że firma Beko zamierza zamknąć dwa zakłady w Polsce - we Wrocławiu oraz Łodzi. Łącznie pracę straci 1800 osób.
PUP w Łodzi informuje: we wrześniu wpłynęły dwa powiadomienia o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych
W naszym mieście pracę w Beko stracą wszyscy pracownicy, czyli 1093 osoby. Zwolnienia grupowe są planowane od 1 stycznia 2025 r. do 30 kwietnia 2025 r.
Okazuje się, że to nie jedyne zwolnienia grupowe w Łodzi. Jak nas poinformował Powiatowy Urząd Pracy, wkrótce nowej pracy będzie musiała szukać część pracowników innej firmy, a konkretnie HARMAN Connected Services Poland, działającej w branży IT. - Firma wskazała zmiany organizacyjne jako przyczynę redukcji zatrudnienia. Pierwotnie pracodawca wskazał, iż planuje objąć zwolnieniami 73 osoby, lecz liczba ta ostatecznie została zmniejszona do 67 osób. Zwolnienia nastąpią w okresie od listopada do grudnia 2024 r. - podaje Monika Pawlak p.o. głównego specjalisty ds. promocji działań Urzędu Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi.
HARMAN to międzynarodowy producent oprogramowania, elektroniki użytkowej, rozwiązań audio dla konsumentów oraz przedsiębiorstw z branż: motoryzacyjnej, mobilnej, telekomunikacyjnej, muzycznej oraz medycznej.
Czytaj również: Są wakaty w urzędzie miasta. Chcesz pracować w Oddziale Zarządzania Ruchem na Drogach? Zobacz, czy masz szansę
Po zwolnieniu po pomoc do PUP. Urząd jest już w kontakcie z przedstawicielami firmy BEKO
Osoby, które stracą pracę i nie wiedzą, w jaki sposób zabrać się do poszukiwania następnie, powinny udać się do PUP. Tam urzędnicy pomogą m.in. zarejestrować się jako osoba bezrobotna, lub też podpowiedzą, jak otworzyć własną firmę.
Jesteśmy w kontakcie z przedstawicielami BEKO, było już spotkanie z dyrektorem Urzędu Pracy w tej sprawie. Dalsze kroki zależą od firmy i potrzeb zwalnianych pracowników. Oferujemy pomoc w rejestracji w PUP, a także wszelkie formy wsparcia w postaci np. środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, środki na kursy, szkolenia, bon na zasiedlenie dla pracowników do 30 lat, roboty publiczne. Konkretne działania będą uzależnione od potrzeb pracowników, zwolnienia są planowane od stycznia, czekamy na dalsze informacje - podkreśla Monika Pawlak.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.